北京社保缴费基数2018,2018年北京社保缴费比例

北京社保缴费基数2018,2018年北京社保缴费比例
   北京市力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）、《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院第586号令）有关规定及《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2016年北京市职工平均工资的通知》（京人社规发［2017］112号）文件进行的。

北京市统计局公布的北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。

2017-2018年北京社会保险缴费基数

北京企业职工社会保缴费基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市2016年职工月平均工资的300％（23118元/月）确定。

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2016年职工月平均工资的40％（3082元/月）确定；

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2016年职工月平均工资的60％（4624元/月）确定。

北京灵活就业人员社会保缴费基数

基本养老保险、失业保险

以本市上一年职工月平均工资为缴费基数（7706元/月），月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。

以本市上一年职工月平均工资的60％（4624元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。

以本市上一年职工月平均工资的40％（3082元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。

享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。

基本医疗保险

不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为377.58元；

享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为53.94元。

2017-2018年北京职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；

工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

2017-2018年北京社会保险缴费标准

北京企业职工社会保险缴费标准

一、北京住房公积金缴存规定

（一）住房公积金缴存比例：
1、北京地区行政事业单位缴存比例为12%；
2、2017住房公积金年度北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%-12%；
3、企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。其他单位缴存比例为12%。

（二）住房公积金缴存基数上限：23118元
1、根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的2016年北京市职工月均工资计算，2017住房公积金年度缴存基数上限为23118元；
2、月缴存额上限为5548元，职工和单位月缴存额上限均为2774元。原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金。

（三）公积金缴存基数下限：2148元
【注】住房公积金缴存下限是2148元，单位和个人月缴存额为258元。

二、公积金在线计算工具：住房公积金计算器  北京住房公积金计算器

【温馨提示】

1、职工缴存基数（工资），按照《关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>》（统制字[1990]第一号）和《关于计提职工住房公积金基数有关问题的通知》（京财二[2001]1227号）文件要求核定职工工资总额。
2、缴存基数调整工作一年一次，年内不做调整。
3、职工缴存基数按最低工资标准1890元或按生活费1323元缴存的，单位缴存额按比例计算，个人缴存额为零，同时单位需提交书面说明备案。
4、缴存基数（工资）在2148元--1890元之间的，单位缴存额按比例计算，个人缴额按缴存基数（工资）减最低工资标准计算。例如：缴存基数2000元，单位缴存额240元，个人缴存额110元。（2000-1890=110）。

2017-2018年北京住房公积金缴存基数和缴存比例调整相关文件
【政策文件】：关于调整2017住房公积金年度缴存基数及月缴存额上限等有关事项的通知
【执行期限】：2017年7月1日至2018年6月30日
【执行时间】：2017年6月19日

中央国家机关各部门、各单位住房公积金管理机构：

现将北京住房公积金管理委员会审议通过的2017住房公积金年度（2017年7月1日至2018年6月30日）住房公积金缴存基数和月缴存额上限等有关事项通知如下：

一、住房公积金缴存基数及月缴存额上限
根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的2016年北京市职工月均工资计算，2017住房公积金年度缴存基数上限为23118元，月缴存额上限为5548元，职工和单位月缴存额上限均为2774元。原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金。

二、住房公积金缴存比例
2017住房公积金年度北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%-12%，企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。其他单位缴存比例为12%。

三、住房公积金缓缴、降低缴存比例
生产经营困难的企业，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，可申请暂缓缴存住房公积金；待企业效益好转后，再恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于5%。

中央国家机关住房资金管理中心
2017年6月19日

【相关问答】

1、北京2017年度住房公积金缴存基数和缴存比例是多少？
【答】2017住房公积金年度北京住房公积金缴存基数上限为23118元，月缴存额上限为5548元，职工和单位月缴存额上限均为2774元。下限为2148元。
北京地区行政事业单位缴存比例为12%，北京地区企业住房公积金缴存比例为5%—12%，企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，每年6月底到管理部申请新公积金年度的缴存比例。

2、北京市的住房公积金基数是如何确定的？
【答】北京市的住房公积金基数规定上限是上一年度北京市全市职工月平均工资的一个固定百分比，下限基数不得低于上一年年北京市基本生活费。

3、公积金缴纳基数少于月工资数合法吗？
【答】不一定，看你的用工合同怎么签的，公积金的缴存基数是指基本工资，如果你的用工合同签的基本工资就是月收入的40%，其余60%的收入是属于绩效奖金、生活和工作的补贴费等的话，那就是合法的。如果签的基本工资不止40%，而按40%来作缴存基数，那就是不合法的。